在2018年，老干部工作取得了显著的成就，不仅提升了工作效率，也丰富了老干部的退休生活。**将围绕2018年老干部工作从多个角度进行分析，以期为今后的工作提供借鉴。

一、2018年老干部工作亮点回顾

1.政策落实到位 在2018年，各级老干部工作部门紧紧围绕国家政策，确保老干部各项待遇落实到位，切实维护老干部的合法权益。

2.活动丰富多彩 老干部工作部门积极组织各类文体活动，丰富老干部的精神文化生活，提高他们的生活质量。

3.服务质量提升 通过优化服务流程，提高工作效率，老干部工作部门在服务老干部方面取得了显著成效。

二、2018年老干部工作存在的问题

1.工作方式有待改进 部分老干部工作部门在服务过程中，工作方式较为单一，缺乏创新。

2.信息化程度不高 一些老干部工作部门在信息化建设方面相对滞后，影响了工作效率。

三、2018年老干部工作改进措施

1.深化改革创新 老干部工作部门要积极探索创新，改进工作方式，提高工作效率。

2.加强信息化建设 加大投入，推动老干部工作信息化建设，提高服务质量和水平。

3.拓展服务渠道 通过线上线下相结合的方式，拓宽服务渠道，为老干部提供更加便捷的服务。

四、2018年老干部工作启示

1.贴心服务是关键 老干部工作要以老干部需求为导向，提供贴心服务，确保他们老有所养、老有所乐。

2.团结协作是保障 老干部工作需要各部门、各单位共同努力，形成合力，共同推进工作。

3.传承优秀文化 老干部工作要注重传承和弘扬优秀传统文化，激发老干部的爱国情怀。

2018年老干部工作在取得显著成绩的也暴露出一些问题。在新的一年里，我们要认真经验，不断改进工作，为老干部提供更加优质的服务。