管理学案例分析题及答案,管理学案例分析题及答案大一

管理学案例分析题及答案

管理学案例分析题是检验学生对管理学理论实际应用能力的重要手段。通过对实际案例的分析，学生可以更好地理解管理学的核心概念和原则，并将其应用于实际问题解决中。

1.管理职位变化与管理责任

（1）职位变化

当XXX成为公司总裁后，他的职位从原来的专业性向综合性转变。这意味着他需要从技术性工作转向更广泛的见识、判断和战略规划。

（2）管理责任变化

作为公司总裁，XXX的管理责任有了以下变化：

责任范围扩大：从关注具体技术问题转向关注整个公司的战略方向和整体运营。

决策复杂性增加：需要处理更复杂的决策，包括战略规划、资源分配和风险管理。

2.激励原则与企业奖金发放

（1）案例背景

某企业年前给每位员工发放奖金8000元，但部分员工对此表示不满。

（2）激励原则分析

-激励原则：激励原则强调奖励与员工绩效和贡献直接相关。 案例分析：企业发放奖金的做法可能不符合激励原则，因为它没有明确地将奖金与员工的实际表现和贡献挂钩。

3.企业责任与三鹿奶粉事件

（1）事件背景

三鹿奶粉事件引发了对企业责任的广泛讨论。

（2）企业责任分析

-企业责任：企业有责任确保其产品安全，对消费者负责。 案例分析：三鹿奶粉事件暴露出企业在产品质量控制、消费者权益保护等方面的不足。

4.绩效管理案例分析

（1）案例背景

李某是某公司生产部门主管，部门采用排队法进行员工考评。

（2）绩效管理分析

-考评方法：排队法可能导致不公平的考评结果，因为它可能忽略了员工之间的个体差异。 改进建议：可以考虑采用更全面的绩效评估体系，如360度评估，以更准确地评估员工表现。

5.决策过程与管理

（1）决策步骤

-内外环境条件分析

决策目标确定

方案比较分析

（2）关键步骤

-决策目标确定：明确决策的目标和期望结果。 方案比较选择：在多个方案中选择最佳方案。

6.管理学案例分析题库

（1）案例库作用

管理学案例分析题库为学生提供了丰富的案例资源，有助于提高学生的案例分析能力。

（2）案例库内容

-经典案例：包括不同行业、不同规模企业的经典案例。 最新案例：反映当前企业管理实践中的新问题和新趋势。

通过以上案例分析，学生可以更好地理解管理学的理论和实践，提升解决实际问题的能力。