延迟退休2013新政策

2023年，一个新的退休政策即将正式实行，其中最引人关注的莫过于“延迟退休”政策的推出。这一政策的出台为原本面对退休难题的人们带来了新的转机。

1. 延迟退休的年龄时间计算

从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。

2. 实施渐进式延迟退休

中共中央、国务院印发《扩大内需战略规划纲要(2023-2035年)》，再一次明确提出，“实施渐进式延迟法定退休年龄”。这一措施旨在逐步推迟退休年龄，为老年劳动力提供更多的工作机会。

3. 延迟退休政策的实施挑战

政府需要确保实施延迟退休政策时，年长的劳动者不会因此受到就业歧视。雇主需要鼓励继续雇佣年长员工，并提供相关的培训和职业发展机会。

4. “延迟退休”政策的变迁

在2013年颁布的延迟退休政策在2016年正式实施。该政策规定无论男女只有年满65周岁后才能退休，这一政策的制定经过国家立法机关全面考量各方面因素。

5. 工龄退休的趋势

随着延迟退休的呼声渐高，“工龄退休”成为了新的热门问题。工龄退休更加合理，能够根据职工工龄和社保缴纳年限来确定退休资格。

6. 延迟退休政策的地区实施

各地区针对延迟退休政策的实施也有一定的差异。一些省份已经开始逐步实施延迟退休政策，例如江苏省和山东省发布的相关通知规定了具体的实施细则。