企业所得税税前扣除办法，企业所得税税前扣除办法劳务费

企业所得税税前扣除办法

企业所得税税前扣除是企业在计算应纳税所得额时，根据国家相关规定，将某些成本和费用在计算应纳税所得额前予以扣除的过程。小编将详细介绍企业所得税税前扣除办法，尤其是关于劳务费税前扣除的相关规定。

1.手续费及佣金支出的税前扣除

根据规定，符合条件的手续费及佣金支出是可以税前扣除的。不同类型企业的扣除限额不同，并且在扣除时需要注意是否符合相关规定。

政策依据主要来源于《企业所得税税前扣除办法》和《国家税务总局关于手续费及佣金支出税前扣除政策的通知》等文件。

2.准予扣除项目的规定

根据条例第四条规定，纳税人每一纳税年度的收入总额减去准予扣除项目后的余额为应纳税所得额。准予扣除项目包括纳税人每一纳税年度发生的与取得应纳税收入有关的所有必要和正常的成本、费用、税金和损失。

纳税人申报的扣除要真实、合法。真实是指能提供证明有关支出确属已经实际发生的适当凭据；合法是指符合国家税法规定。

3.劳务报酬所得税率与工资、薪金所得的差异

劳务报酬所得虽然也属于个人所得税，但是适用所得税税率却和工资、薪金所得大相径庭。根据新修订个人所得税法规定，“劳务报酬所得”属于综合所得的组成部分。

劳务费税率具体的使用需根据实际情况来确定，代扣代缴税时，需要按照相关规定进行会计处理。

4.特殊工种职工人身安全保险费的税前扣除

企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费准予税前扣除。企业为特殊工种职工支付的保险费应符合政府有关部门的相关规定。

5.责任保险费税前扣除

根据《国家税务总局关于责任保险费企业所得税税前扣除有关问题的公告》（2018年第52号）规定，企业参加雇主责任险、公众责任险等责任保险，按照规定缴纳的保险费，准予在计算应纳税所得额时扣除。

6.企业所得税税前扣除办法

《企业所得税税前扣除办法》（国税发〔2000〕84号）对纳税人缴纳的消费税、营业税、资源税、关税和城市维护建设费、教育费等进行了详细的解释。

该办法第五十一条规定，纳税人缴纳的消费税、营业税、资源税、关税和城市维护建设费、教育费等，可以在计算应纳税所得额时扣除。

企业从劳务公司输入的人员不得作为本企业计税工资人数，企业支付给劳务公司的劳务费用（包括工资及保险），凭劳务公司开具的发票进行会计处理。