深圳的最低工资，深圳劳动法最低工资标准

深圳最低工资标准解析

深圳作为我国改革开放的前沿阵地，经济发展迅速，人民生活水平不断提高。最低工资标准的调整尤为引人关注。小编将详细介绍深圳的最低工资标准，以及相关的法律法规。

1.深圳最低工资标准

深圳的最低工资标准是单独列出的，达到了2360元，高于广东省的第一档月最低工资标准。2024年以来，江苏、浙江、辽宁等多个省份也宣布上调最低工资标准。

2.什么是最低工资标准

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》，最低工资标准包括基本工资和法定补贴。

3.深圳最低工资标准具体数值

-全日制就业劳动者月最低工资标准：2030元/月非全日制就业劳动者小时最低工资标准：18.5元/小时

4.最低工资标准的影响

最低工资标准的调整对实际收入有直接影响。劳动者在法定工作时间内的工资不得低于最低工资标准。劳动法规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

5.劳动法相关规定

劳动法相关规定已经将可能产生非正常工作状态的补救措施规定得非常完备，例如病假工资、待岗工资等，这些措施已经对劳动者进行了保护。如果在计算经济补偿时，再予以剔除，有违公平原则。

6.深圳最低工资标准调整历史

深圳最低工资标准自实施以来，一直处于不断调整的状态。以下是一些重要的调整时间节点：

-（一）深圳最低工资标准从XX年XX月起实施

（二）全日制就业劳动者最低工资标准：1808元/月

7.《深圳市员工工资支付条例》规定

根据《深圳市员工工资支付条例》的规定，最低工资不等于总工资。如果一个工资支付周期（最长三十日）内，用人单位没有安排员工工作，应当按照不低于本市最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费。

8.深圳市人力资源和社会保障局最新消息

据深圳市人力资源和社会保障局最新消息，经市政府同意，从XX年起，深圳市上调最低工资标准，即全日制就业劳动者月最低工资标准调整为2360元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为22.2元/小时。

深圳的最低工资标准关系到广大劳动者的切身利益。了解和掌握最低工资标准的相关知识，有助于劳动者维护自己的合法权益。